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GERENTE DE SUPPLY CHAIN
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GERENTE DE SUPPLY CHAIN

Conheça os detalhes desta oportunidade, veja as etapas do processo e candidate-se para seguir em frente com a sua jornada.

REDE PRIMAVERA Presencial - Rede Primavera Funcionário 1 previsto(s) 06/07/2026 até 31/08/2026

Descrição da vaga

Planejar, dirigir e controlar toda a cadeia de suprimentos do hospital, garantindo o abastecimento contínuo de medicamentos, materiais médico-hospitalares, OPME, insumos, equipamentos e demais recursos necessários à assistência e às áreas de apoio, assegurando elevados padrões de qualidade, segurança, conformidade regulatória, sustentabilidade financeira e eficiência operacional.

Responsabilidades e Atribuições

Responsabilidades e Atribuicoes: - Desenvolver e implementar a estratégia de Supply Chain alinhada ao planejamento estratégico institucional. - Elaborar o planejamento anual da área, definindo metas, orçamento, indicadores e planos de ação. - Estruturar projetos de melhoria contínua visando aumento da produtividade, redução de desperdícios e otimização dos processos logísticos. - Garantir elevado nível de serviço às áreas assistenciais e administrativas. - Planejar o abastecimento institucional considerando consumo histórico, sazonalidade, perfil epidemiológico e projeções assistenciais. - Gerenciar todo o processo de aquisição de materiais, medicamentos, OPME, equipamentos e serviços. - Assegurar níveis adequados de estoque evitando rupturas e excessos. - Gerenciar processos de recebimento, conferência, armazenagem, separação e distribuição interna. - Trabalhar em conjunto com Farmácia Hospitalar, Comissão de Padronização, Centro Cirúrgico, Engenharia Clínica e equipes assistenciais. - Coordenar o processo de aquisição, consignação, armazenamento e rastreabilidade de OPME. - Desenvolver fornecedores estratégicos e avaliar seu desempenho. - Liderar coordenadores, supervisores e equipes operacionais. - Garantir cumprimento das legislações aplicáveis e implementar controles internos. Experiencia Necessaria ou Desejavel: - Experiência prévia em gestão de suprimentos / supply chain, preferencialmente em ambiente hospitalar ou de saúde de médio a grande porte, em posição de liderança. - Domínio de ERP hospitalar (preferencialmente Tasy), Business Intelligence (Power BI) e Excel avançado. - Experiência em gestão de OPME e materiais consignados (aquisição, rastreabilidade e conciliação entre consumo e faturamento). - Vivência em farmácia hospitalar e logística de medicamentos, incluindo controlados. - Experiência em negociação e gestão de contratos de fornecimento e desenvolvimento de fornecedores. - Domínio de metodologias de gestão de estoques (Curva ABC/XYZ, S&OP, ponto de ressuprimento, estoque de segurança, FEFO/FIFO, inventário rotativo). - Vivência em ambiente acreditado (ONA/QMENTUM) desejável. Conhecimentos Tecnicos: - Pensamento analítico e crítico. - Capacidade de negociação. - Proatividade e iniciativa. - Trabalho em equipe e colaboração. - Visão simultânea de custo e de segurança do paciente. Competencias Comportamentais: - Compromisso com os valores. - Inteligência emocional. - Comunicação. - Qualidade e organização. - Assiduidade e produtividade. - Empatia. - Flexibilidade cognitiva. - Compartilhamento de conhecimentos. - Capacidade estratégica e analítica. - Tratamento de conflitos. - Tomada de decisões. - Orientação para resultados. - Capacidade de negociação. Informacoes Complementares: NÃO SE APLICA

Requisitos

Escolaridade

Ensino Superior - Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia (Produção/Logística), Farmácia ou Correlatas (Concluído | Obrigatório)

Pós-graduação - Especialização em Supply Chain, Logística Hospitalar ou Gestão em Saúde (Concluído | Obrigatório)

Habilidades

Pensamento analítico e crítico.Capacidade de negociação.Proatividade e iniciativa.Trabalho em equipe e colaboração.Visão simultânea de custo e de segurança do paciente.Compromisso com os valores.Inteligência emocional.Comunicação.Qualidade e organização.Assiduidade e produtividade.Empatia.Flexibilidade cognitiva.Compartilhamento de conhecimentos.Capacidade estratégica e analítica.Tratamento de conflitos.Tomada de decisões.Orientação para resultados.Capacidade de negociação.

Etapas do processo

  1. 1
    Pré Triagem
  2. 2
    Triagem
  3. 3
    Prova teórica
  4. 4
    Prova Prática
  5. 5
    Entrevista Gente e Gestão
  6. 6
    Entrevista Gestor
  7. 7
    Carta Proposta
  8. 8
    Envio de Documentos e Guia Exames
  9. 9
    Consulta médica admissional - ASO
  10. 10
    Criar Colaborador