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ESPECIALISTA EM PROCESSOS
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ESPECIALISTA EM PROCESSOS

Conheça os detalhes desta oportunidade, veja as etapas do processo e candidate-se para seguir em frente com a sua jornada.

REDE PRIMAVERA Presencial - Rede Primavera Funcionário 1 previsto(s) Início das inscrições: 02/07/2026

Descrição da vaga

Atuar na gestão de processos organizacionais, conduzindo o mapeamento, análise e redesenho dos fluxos de trabalho, com o objetivo de promover a padronização, a mitigação de riscos e o aumento da eficiência operacional, alinhando as iniciativas aos objetivos estratégicos da instituição.

Responsabilidades e Atribuições

Responsabilidades e Atribuicoes: - Conduzir o mapeamento, modelagem, análise crítica e redesenho dos processos organizacionais utilizando a metodologia de Gestão de Processos e Riscos (GPR) - Identificar oportunidades de melhoria, padronização, simplificação e automação dos processos - Realizar a identificação, análise, avaliação e classificação dos riscos dos processos, propondo e acompanhando planos de mitigação - Elaborar e manter atualizados fluxogramas, procedimentos, normas e demais documentos relacionados aos processos - Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), analisando resultados e propondo ações para melhoria da eficiência e eficácia dos processos - Realizar diagnósticos organizacionais e estudos técnicos para subsidiar a tomada de decisão - Apoiar auditorias internas e externas, assegurando a disponibilidade e atualização da documentação dos processos - Orientar tecnicamente as áreas na aplicação da metodologia GPR, promovendo a cultura de melhoria contínua, gestão de riscos e governança dos processos - Apoiar a implementação de projetos de transformação e inovação relacionados à otimização dos processos organizacionais - Elaborar relatórios técnicos e apresentações gerenciais para acompanhamento dos resultados e evolução das iniciativas de melhoria Experiencia Necessaria ou Desejavel: - Experiência em mapeamento e melhoria de processos - Gestão de riscos - Análise de indicadores de desempenho - Condução de iniciativas de melhoria contínua - Desejável conhecimento em ambiente hospitalar e sistemas corporativos relacionados à gestão de processos e desempenho Conhecimentos Tecnicos: - Domínio da metodologia de Gestão de Processos e Riscos (GPR) - Conhecimento em mapeamento, modelagem, análise e redesenho de processos utilizando BPM/BPMN - Aplicação de metodologias de melhoria contínua, identificação, avaliação e tratamento de riscos - Definição e análise de indicadores de desempenho (KPIs) - Elaboração de fluxogramas, procedimentos, políticas e documentação técnica - Análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais - Conhecimento em gestão de projetos - Utilização de ferramentas do Pacote Office, especialmente Excel, e ferramentas de Business Intelligence, como Power BI - Interpretação de normas, requisitos regulatórios e políticas organizacionais Competencias Comportamentais: - Compromisso com os valores - Inteligência emocional - Comunicação - Qualidade e organização - Assiduidade e produtividade - Empatia - Flexibilidade cognitiva, adaptação às mudanças - Compartilhamento de conhecimentos - Capacidade estratégica e analítica - Tratamento de conflitos - Tomada de decisões - Orientação para resultados - Capacidade de negociação Informacoes Complementares: Não se aplica

Requisitos

Escolaridade

Ensino Superior - Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Gestão da Qualidade ou Áreas Correlatas (Concluído | Obrigatório)

Ensino Superior - Desejável Pós-Graduação em Gestão de Processos, Gestão de Riscos, Gestão da Qualidade, Gestão de Projetos ou Áreas Afins (Concluído | Obrigatório)

Habilidades

Domínio da metodologia de Gestão de Processos e Riscos (GPR)Conhecimento em mapeamento, modelagem, análise e redesenho de processos utilizando BPM/BPMNAplicação de metodologias de melhoria contínua, identificação, avaliação e tratamento de riscosDefinição e análise de indicadores de desempenho (KPIs)Elaboração de fluxogramas, procedimentos, políticas e documentação técnicaAnálise de dados e elaboração de relatórios gerenciaisConhecimento em gestão de projetosUtilização de ferramentas do Pacote Office, especialmente Excel, e ferramentas de Business Intelligence, como Power BIInterpretação de normas, requisitos regulatórios e políticas organizacionaisCompromisso com os valoresInteligência emocionalComunicaçãoQualidade e organizaçãoAssiduidade e produtividadeEmpatiaFlexibilidade cognitiva, adaptação às mudançasCompartilhamento de conhecimentosCapacidade estratégica e analíticaTratamento de conflitosTomada de decisõesOrientação para resultadosCapacidade de negociação

Etapas do processo

  1. 1
    Pré Triagem
  2. 2
    Triagem
  3. 3
    Prova teórica
  4. 4
    Prova Prática
  5. 5
    Entrevista Gente e Gestão
  6. 6
    Entrevista Gestor
  7. 7
    Carta Proposta
  8. 8
    Envio de Documentos e Guia Exames
  9. 9
    Consulta médica admissional - ASO
  10. 10
    Criar Colaborador