Especialista do Núcleo de Educação Corporativa

Responsabilidades e Atribuicoes: - Criar e adaptar programas de treinamento focados em competências técnicas e comportamentais para diferentes equipes de saúde e profissionais das áreas assistenciais, administrativa e apoio. - Identificar necessidades de treinamento com base em avaliações de desempenho, feedbacks, boletins de notificações, relatórios dos setores de qualidade e serviço de controle de infecção hospitalar e tendências do setor. - Elaborar e acompanhar a logística de treinamentos obrigatórios, incluindo seleção de instrutores, agendamento de cursos e preparação de materiais didáticos. - Utilizar tecnologias educacionais e plataformas de EAD para facilitar o aprendizado. - Cumprir com o cronograma de treinamento obrigatório interno, com base nas diretrizes, órgãos reguladores, legislação e protocolos gerenciados da Rede. - Colaborar com a coordenação do Núcleo de Educação Corporativa (NEC) na elaboração e implementação de novas rotinas e protocolos. - Participar de negociação junto às Instituições de Ensino para o estabelecimento de parcerias, visando troca de conhecimento e experiências para ambas as partes. - Participar da revisão de documentos institucionais, bem como acompanhar as atividades desempenhadas pelos Estagiários e Bolsistas, visando identificar pontos de aprimoramento e possibilidade de indicação para contratação. - Trabalhar em parceria com a equipe multidisciplinar, administrativa e setores de apoio. - Cadastrar e monitorar métodos de avaliação para medir a eficácia dos treinamentos e capacitações e realizar ajustes conforme necessário. - Acompanhar e monitorar a logística do cronograma de treinamento setorial. - Alimentar indicadores de treinamento e repassar as informações à coordenação do NEC mensalmente. - Realizar capacitação mensal da área de sua responsabilidade, prezando pela qualidade na realização dos procedimentos técnicos e melhoria dos serviços prestados pela instituição. - Preparar a equipe de enfermagem (Auxiliares, Técnicos e Enfermeiros) desde sua admissão, garantindo a segurança do paciente. - Participar da integração geral de profissionais orgânicos, não orgânicos e residentes. - Participar e monitorar a integração multiprofissional. - Padronizar a prestação do cuidado, através da disseminação de normas, rotinas, políticas, regras e protocolos. - Participar do processo de criação e/ou validação de protocolos e rotinas assistenciais. - Elaborar e divulgar regularmente os relatórios de treinamento. - Acompanhar e desenvolver estagiário e aprendiz do setor, monitorando sua avaliação de desempenho. - Participar da seleção de Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem e áreas afins. - Cumprir procedimentos, políticas, normas e regulamentos do setor, bem como zelar pela conservação dos bens patrimoniais e equipamentos. - Garantir que as informações da empresa sejam tratadas em conformidade com os preceitos estabelecidos pela Lei Geral de proteção de Dados (LGPD) e compliance da Rede. - Notificar não conformidades e se fazer cumprir as ideologias da empresa. Experiencia Necessaria ou Desejavel: - Experiência prévia em educação corporativa, preferencialmente no setor da saúde, com foco em ambientes hospitalares/ clínicas - Experiência com desenvolvimento de cursos e treinamentos voltados para a saúde - Experiência com manejo de planilhas e conhecimentos acerca dos programas do pacote OFFICE Conhecimentos Tecnicos: - Desenvolvimento e gestão de programas de educação corporativa - Elaboração de conteúdos, treinamentos e trilhas de aprendizagem - Gestão de indicadores de treinamento e desenvolvimento (T&D) - Planejamento e avaliação de ações educacionais - Utilização de metodologias ativas de ensino e ferramentas educacionais Competencias Comportamentais: - Compromisso com os valores - Inteligência Emocional - Comunicação - Qualidade e Organização - Assiduidade e produtividade - Empatia - Flexibilidade cognitiva - Adaptação às mudanças - Compartilhamento de conhecimentos - Capacidade estratégica e analítica - Tratamento de conflitos - Tomada de decisões - Orientação para resultados - Capacidade de negociação Informacoes Complementares: Não se aplica