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Enfermeiro(a) Ferista - Gerencia de Enfermagem HP

Conheça os detalhes desta oportunidade, veja as etapas do processo e candidate-se para seguir em frente com a sua jornada.

REDE PRIMAVERA Presencial - Rede Primavera Funcionário 1 previsto(s) Início das inscrições: 13/07/2026

Descrição da vaga

Prestar assistência de enfermagem aos pacientes críticos, assegurando uma prática segura, humanizada e alinhada aos protocolos institucionais, enquanto orienta e apoia a equipe de enfermagem sob sua responsabilidade.

Responsabilidades e Atribuições

Responsabilidades e Atribuicoes: - Acolher pacientes, familiares, acompanhantes e colaboradores, promovendo assistência de enfermagem humanizada, segura e centrada no paciente. - Planejar, coordenar, executar, supervisionar e avaliar os cuidados de enfermagem. - Realizar avaliação clínica, classificação de risco, Processo de Enfermagem, passagem de plantão e registros assistenciais. - Administrar medicamentos, inclusive de alta vigilância e nutrição parenteral, e executar procedimentos privativos do enfermeiro. - Prestar assistência a pacientes críticos e acompanhar procedimentos médicos. - Orientar altas e transferências, liderando, dimensionando e supervisionando a equipe. - Assegurar o cumprimento de protocolos, auditoria dos registros, segurança do paciente e gestão de recursos. - Atuar em cobertura de férias, afastamentos e remanejamentos entre unidades conforme necessidade institucional. Experiencia Necessaria ou Desejavel: - Desejável experiência na área. Conhecimentos Tecnicos: - Assistência de enfermagem em diferentes especialidades e níveis de complexidade. - Processo de Enfermagem (SAE) e raciocínio clínico. - Atendimento ao paciente crítico e manejo de intercorrências. - Administração segura de medicamentos e terapias de alta vigilância. - Protocolos assistenciais e práticas baseadas em evidências. - Liderança e supervisão de equipes de enfermagem. - Gestão de indicadores assistenciais, qualidade e processos de acreditação. - Sistemas de informação hospitalar, prontuário eletrônico e legislação COFEN/COREN. Competencias Comportamentais: - Compromisso com os valores - Inteligência emocional - Comunicação - Qualidade e organização - Assiduidade e produtividade - Empatia - Flexibilidade cognitiva, adaptação às mudanças - Compartilhamento de conhecimentos - Capacidade estratégica e analítica - Tratamento de conflitos - Tomada de decisões - Orientação para resultados - Capacidade de negociação Informacoes Complementares: Conselho de classe ativo (COREN)

Requisitos

Escolaridade

Ensino Superior - Ensino Superior Completo: Graduação em Enfermagem (Concluído | Obrigatório)

Habilidades

Assistência de enfermagem em diferentes especialidades e níveis de complexidade.Processo de Enfermagem (SAE) e raciocínio clínico.Atendimento ao paciente crítico e manejo de intercorrências.Administração segura de medicamentos e terapias de alta vigilância.Protocolos assistenciais e práticas baseadas em evidências.Liderança e supervisão de equipes de enfermagem.Gestão de indicadores assistenciais, qualidade e processos de acreditação.Sistemas de informação hospitalar, prontuário eletrônico e legislação COFEN/COREN.Compromisso com os valoresInteligência emocionalComunicaçãoQualidade e organizaçãoAssiduidade e produtividadeEmpatiaFlexibilidade cognitiva, adaptação às mudançasCompartilhamento de conhecimentosCapacidade estratégica e analíticaTratamento de conflitosTomada de decisõesOrientação para resultadosCapacidade de negociação

Etapas do processo

1
Pré Triagem
2
Triagem
3
Prova teórica
4
Prova Prática
5
Entrevista Gente e Gestão
6
Entrevista Gestor
7
Carta Proposta
8
Envio de Documentos e Guia Exames
9
Consulta médica admissional - ASO
10
Criar Colaborador