COORDENADOR DE OPME | Portal de Vagas

Descrição da vaga

Coordenar as atividades técnicas, administrativas e relacionais do setor de OPME, garantindo eficiência operacional e qualidade no atendimento às demandas assistenciais.

Responsabilidades e Atribuições

Responsabilidades e Atribuicoes: - Gerir a equipe do setor de OPME, distribuindo demandas e acompanhando desempenho. - Controlar e preencher indicadores de desempenho do setor, analisando resultados e propondo planos de ação. - Realizar negociações estratégicas com fornecedores de grande porte. - Elaborar e revisar pacotes de OPME, garantindo adequação clínica e viabilidade financeira. - Executar a padronização de fornecedores e materiais, reduzindo variabilidade e otimizando custos. - Realizar a avaliação periódica de fornecedores, com base em critérios de qualidade, prazo e conformidade. - Acompanhar as demandas assistenciais e operacionais do setor. - Controlar o orçamento do setor, monitorando gastos e identificando oportunidades de redução de custos. - Executar reuniões de alinhamento com equipes assistenciais, financeiras e de suprimentos. - Acompanhar a legislação e as regulamentações vigentes relacionadas a OPME. - Realizar relatórios gerenciais periódicos para a diretoria. - Controlar processos de glosa e auditoria, estabelecendo estratégias de recuperação de receita. - Executar ações de capacitação e treinamento da equipe. - Acompanhar projetos de melhoria de processos internos. Experiencia Necessaria ou Desejavel: - Desejável experiência em gestão de OPME em ambiente hospitalar. - Vivência com processos de solicitação, cotação, negociação, aquisição e controle de materiais. - Conhecimento de tabelas, contratos, regras de operadoras e processos de faturamento relacionados a OPME. Conhecimentos Tecnicos: - Domínio de técnicas de gestão e avaliação de desempenho de colaboradores. - Construção, análise e gestão de indicadores de desempenho operacionais e financeiros do setor. - Conhecimento das normas RDC aplicadas a órteses, próteses e materiais especiais. - Criação e revisão de pacotes assistenciais com OPME. - Gestão de relacionamento contratual e avaliação de fornecedores. - Conhecimento em processos de auditoria interna e gestão de glosas. - Uso avançado de HIS/ERP para extração de relatórios e análise de dados. - Elaboração e acompanhamento de orçamentos e ações corretivas de custo. Competencias Comportamentais: - Compromisso com os valores - Inteligência emocional - Comunicação - Qualidade e organização - Assiduidade e produtividade - Empatia - Flexibilidade cognitiva - Compartilhamento de conhecimentos - Capacidade estratégica e analítica - Tratamento de conflitos - Tomada de decisões - Orientação para resultados - Capacidade de negociação Informacoes Complementares: Não se aplica

Requisitos

Escolaridade

Ensino Superior - Administração (Concluído | Obrigatório)

Ensino Superior - Ciências Contábeis (Concluído | Obrigatório)

Ensino Superior - Áreas Afins (Concluído | Obrigatório)

Habilidades

Domínio de técnicas de gestão e avaliação de desempenho de colaboradores.Construção, análise e gestão de indicadores de desempenho operacionais e financeiros do setor.Conhecimento das normas RDC aplicadas a órteses, próteses e materiais especiais.Criação e revisão de pacotes assistenciais com OPME.Gestão de relacionamento contratual e avaliação de fornecedores.Conhecimento em processos de auditoria interna e gestão de glosas.Uso avançado de HIS/ERP para extração de relatórios e análise de dados.Elaboração e acompanhamento de orçamentos e ações corretivas de custo.Compromisso com os valoresInteligência emocionalComunicaçãoQualidade e organizaçãoAssiduidade e produtividadeEmpatiaFlexibilidade cognitivaCompartilhamento de conhecimentosCapacidade estratégica e analíticaTratamento de conflitosTomada de decisõesOrientação para resultadosCapacidade de negociação

Etapas do processo

1
Pré Triagem
2
Triagem
3
Prova teórica
4
Prova Prática
5
Entrevista Gente e Gestão
6
Entrevista Gestor
7
Carta Proposta
8
Envio de Documentos e Guia Exames
9
Consulta médica admissional - ASO
10
Criar Colaborador