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AUXILIAR DE ALMOX/FARMACIA
Conheça os detalhes desta oportunidade, veja as etapas do processo e candidate-se para seguir em frente com a sua jornada.
INSTITUTO RODOLFO NEIROTTI DE GERENCIAME
HOSPITAL PRIMAVERA UNIDADE SAO JOSE
Funcionário
1 previsto(s)
Início das inscrições: 28/07/2026
Descrição da vaga
Responsável por apoiar as atividades de recebimento, armazenamento, controle e distribuição de materiais médico-hospitalares e medicamentos, garantindo organização, rastreabilidade, abastecimento dos setores e cumprimento das normas de qualidade e segurança.
Responsabilidades e Atribuições
Responsabilidades e Atribuicoes:
- Receber, conferir e armazenar materiais e medicamentos conforme notas fiscais e pedidos.
- Organizar o estoque de acordo com normas (PVPS/PEPS, validade, lote, identificação).
- Separar e distribuir materiais e medicamentos para os setores solicitantes.
- Realizar lançamentos e movimentações em sistema (entrada, saída e transferências).
- Controlar validade, integridade e condições de armazenamento dos produtos.
- Auxiliar na realização de inventários periódicos.
- Apoiar no controle de estoque, sinalizando níveis mínimos e necessidade de reposição.
- Garantir a rastreabilidade de medicamentos e materiais.
- Manter organização e limpeza do almoxarifado/farmácia.
- Seguir normas de biossegurança e boas práticas de armazenamento.
- Auxiliar na devolução de materiais e controle de não conformidades.
- Apoiar a equipe farmacêutica e administrativa nas rotinas do setor.
- Lançar NFs no sistema.
- Enviar NFs para controladoria para pagamentos.
- Realizar recebimento de medicamentos e materiais dos fornecedores.
- Ter contato direto com setor de compras.
- Realizar processo de devolução de materiais e medicamentos para os fornecedores.
- Manter o setor limpo e organizado (5S).
- Acolher os usuários e colegas de forma humanizada.
- Conhecer os procedimentos, missão, visão e valores da empresa, buscando praticá-los no dia a dia.
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho.
- Disseminar e se fazer cumprir as ideologias da empresa.
- Colocar-se à disposição para auxiliar na resolução de outras atribuições relacionadas à atividade que não estão aqui descritas.
- Conhecer das políticas internas da empresa, contidas nos manuais e código de conduta/compliance.
- Manter a conduta alinhada com o que preconiza o código de conduta/compliance da empresa.
- Garantir que tratará as informações da empresa seguindo os preceitos estabelecidos pela LGPD.
Experiencia Necessaria ou Desejavel:
- Desejável experiência em almoxarifado, farmácia ou logística hospitalar
Conhecimentos Tecnicos:
- Noções de estoque e logística (armazenamento e distribuição)
- Conhecimento básico em materiais e medicamentos hospitalares
- Organização de estoque (validade, lote, identificação)
- Informática básica (sistemas de controle de estoque/ERP)
- Noções de biossegurança e armazenamento adequado
- Conhecimento básico de rastreabilidade
Competencias Comportamentais:
- Compromisso com os valores
- Inteligência emocional
- Comunicação
- Qualidade e organização
- Assiduidade e produtividade
- Empatia
- Flexibilidade cognitiva, adaptação às mudanças
- Compartilhamento de conhecimentos
- Capacidade estratégica e analítica
- Tratamento de conflitos
- Tomada de decisões
- Orientação para resultados
- Capacidade de negociação
Informacoes Complementares:
Não se aplica
Requisitos
Escolaridade
Ensino Médio - Ensino Médio Completo (Concluído | Obrigatório)
Habilidades
Noções de estoque e logística (armazenamento e distribuição)Conhecimento básico em materiais e medicamentos hospitalaresOrganização de estoque (validade, lote, identificação)Informática básica (sistemas de controle de estoque/ERP)Noções de biossegurança e armazenamento adequadoConhecimento básico de rastreabilidadeCompromisso com os valoresInteligência emocionalComunicaçãoQualidade e organizaçãoAssiduidade e produtividadeEmpatiaFlexibilidade cognitiva, adaptação às mudançasCompartilhamento de conhecimentosCapacidade estratégica e analíticaTratamento de conflitosTomada de decisõesOrientação para resultadosCapacidade de negociação
Etapas do processo
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1
Pré Triagem
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2
Triagem
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3
Prova teórica
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4
Prova Prática
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5
Entrevista Gente e Gestão
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6
Entrevista Gestor
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7
Carta Proposta
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8
Envio de Documentos e Guia Exames
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9
Consulta médica admissional - ASO
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10
Criar Colaborador