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Assistente Adm de Faturamento - HP

Conheça os detalhes desta oportunidade, veja as etapas do processo e candidate-se para seguir em frente com a sua jornada.

REDE PRIMAVERA Presencial - Rede Primavera Funcionário 1 previsto(s) Início das inscrições: 17/07/2026

Descrição da vaga

Executar atividades de apoio ao processo de faturamento hospitalar, realizando a conferência, organização, preparação e envio de contas médicas e hospitalares às operadoras de saúde, conforme normas contratuais e prazos estabelecidos. Controlar documentos, acompanhar pendências, apoiar os processos de auditoria e recursos de glosas, assegurando a qualidade das informações e a conformidade dos processos.

Responsabilidades e Atribuições

Responsabilidades e Atribuicoes: - Acolher os usuários e colegas de forma humanizada - Tomar conhecimento dos processos de faturamento, autorizações, auditorias e exigências das Operadoras de saúde - Receber as contas encaminhadas para fechamento pelos setores de faturamento - Encaminhar contas para Auditoria e efetuar controle do retorno - Verificar se as contas auditadas estão devidamente auditadas e assinadas - Enviar arquivos eletrônicos das faturas, corrigindo inconsistências - Providenciar arrumação da fatura física para entrega ao convênio - Organizar e controlar o montante de faturamento encaminhado mensalmente - Assegurar a guarda e disponibilização dos comprovantes de envio de faturamento - Auxiliar na resolução de outras atribuições relacionadas à atividade Experiencia Necessaria ou Desejavel: - Desejável vivência em faturamento hospitalar, faturamento de convênios ou rotinas administrativas da área da saúde Conhecimentos Tecnicos: - Auditoria e gestão de glosas - Conferência e análise de contas médicas - Faturamento hospitalar - Sistemas de faturamento/ERP - Tabelas TUSS e CBHPM Competencias Comportamentais: - Compromisso com os valores - Inteligência emocional - Comunicação - Qualidade e organização - Assiduidade e produtividade - Empatia - Flexibilidade cognitiva e adaptação às mudanças - Compartilhamento de conhecimentos - Capacidade estratégica e analítica - Tratamento de conflitos - Tomada de decisões - Orientação para resultados - Capacidade de negociação Informacoes Complementares: Não se aplica

Requisitos

Escolaridade

Ensino Médio - Ensino Médio Completo (Concluído | Obrigatório)

Habilidades

Auditoria e gestão de glosasConferência e análise de contas médicasFaturamento hospitalarSistemas de faturamento/ERPTabelas TUSS e CBHPMCompromisso com os valoresInteligência emocionalComunicaçãoQualidade e organizaçãoAssiduidade e produtividadeEmpatiaFlexibilidade cognitiva e adaptação às mudançasCompartilhamento de conhecimentosCapacidade estratégica e analíticaTratamento de conflitosTomada de decisõesOrientação para resultadosCapacidade de negociação

Etapas do processo

1
Pré Triagem
2
Triagem
3
Prova teórica
4
Prova Prática
5
Entrevista Gente e Gestão
6
Entrevista Gestor
7
Carta Proposta
8
Envio de Documentos e Guia Exames
9
Consulta médica admissional - ASO
10
Criar Colaborador