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ANALISTA DE FATURAMENTO
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ANALISTA DE FATURAMENTO

Conheça os detalhes desta oportunidade, veja as etapas do processo e candidate-se para seguir em frente com a sua jornada.

REDE PRIMAVERA HOSPITAL PRIMAVERA Funcionário 1 previsto(s) Início das inscrições: 21/09/2026
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Descrição da vaga

Emitir e conferir notas fiscais para realizar faturamento de vendas de produtos ou serviços e garantir a conformidade das condições contratuais definidas.

Responsabilidades e Atribuições

Responsabilidades e Atribuicoes: - Acolher os usuários e colegas de forma humanizada - Tomar conhecimento dos processos de faturamento, autorizações, auditorias e as exigências das Operadoras de saúde - Tomar ciência da demanda de convênios que estará sob a responsabilidade do colaborador, para fechamento e envio ao convênio, conforme calendário mensal determinado pelo setor - Receber as contas encaminhadas para fechamento pelos setores de faturamento do internamento, conferente do SADT e pronto socorro - Colocar em protocolo e encaminhar para Auditoria in loco, quando houver, e efetuar controle do retorno das mesmas - Receber as contas auditadas pelo setor de auditoria, bem como verificar se as mesmas estão devidamente auditadas, carimbadas, assinadas - Cumprir o calendário de envios e garantir o cumprimento dos prazos acordados com as operadoras - Enviar os arquivos eletrônicos das faturas de acordo com orientações do convênio e resolver os erros/inconsistências que porventura surgirem durante o envio - Providenciar a arrumação da fatura física para entrega ao convênio, bem como impressões e cópias necessárias para os setores de Recurso de Glosas, Retorno de Convênios e Arquivo de Prontuário - Emitir os relatórios de faturas entregue por convênio, com totalizador mensal, anexar comprovantes de entrega e guardar em arquivo provisório à disposição do setor financeiro - Providenciar encaminhamento dos prontuários ao setor de arquivo dos prontuários médicos (SAME) - Auxiliar na resolução de outras atribuições relacionadas à atividade e que não estão aqui descritas - Conhecer os procedimentos, missão, visão e valores da empresa, buscando praticá-los no dia a dia - Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho - Disseminar e se fazer cumprir as ideologias da empresa - Colocar-se à disposição para auxiliar na resolução de outras atribuições relacionadas à atividade que não estão aqui descritas Experiencia Necessaria ou Desejavel: - Desejável experiência na área de faturamento Conhecimentos Tecnicos: - Conhecimento em tabelas TUSS e CBHPM - Controle e registro de glosas e inconsistências - Elaboração e análise de relatórios de faturamento - Domínio de sistemas de faturamento/ERP hospitalar Competencias Comportamentais: - Atenção e concentração - Organização e disciplina - Proatividade e iniciativa - Senso crítico e tomada de decisão - Trabalho em equipe e comprometimento

Requisitos

Escolaridade

Ensino Superior - Economia (Concluído | Obrigatório)

Ensino Superior - Administração (Concluído | Obrigatório)

Ensino Superior - Contabilidade (Concluído | Obrigatório)

Habilidades

Conhecimento em tabelas TUSS e CBHPMControle e registro de glosas e inconsistênciasElaboração e análise de relatórios de faturamentoDomínio de sistemas de faturamento/ERP hospitalarAtenção e concentraçãoOrganização e disciplinaProatividade e iniciativaSenso crítico e tomada de decisãoTrabalho em equipe e comprometimento

Etapas do processo

  1. 1
    Pré Triagem
  2. 2
    Triagem
  3. 3
    Prova teórica
  4. 4
    Prova Prática
  5. 5
    Entrevista Gente e Gestão
  6. 6
    Entrevista Gestor
  7. 7
    Carta Proposta
  8. 8
    Envio de Documentos e Guia Exames
  9. 9
    Consulta médica admissional - ASO
  10. 10
    Criar Colaborador
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