Vaga

Coordenador(a) de Práticas Clínicas

Rede Primavera Publicada em 20 julho 2026
CLT Presencial
Localização
Aracaju
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

Coordenar as atividades da Comissão de Pele, Time de Punção e Time de Transporte, assegurando qualidade técnico-científica e segurança nas práticas assistenciais.

Responsabilidades e Atribuições

  •  Gestão Assistencial

  • Coordenar as atividades da Comissão de Pele, Time de Punção e Time de Transporte, assegurando a qualidade técnico-científica das práticas assistenciais.

  • Desenvolver, implantar, revisar e monitorar protocolos, fluxos e procedimentos institucionais baseados em evidências científicas.

  • Realizar avaliação especializada de pacientes com lesões de pele complexas ou de difícil cicatrização, emitindo pareceres técnicos e definindo condutas em conjunto com a equipe multiprofissional, quando necessário.

  • Atuar como consultor técnico para as equipes assistenciais em temas relacionados à prevenção e tratamento de lesões, terapia infusional e transporte seguro de pacientes.

  • Monitorar a adesão aos protocolos assistenciais, propondo ações corretivas e preventivas.

  • Participar da avaliação de novas tecnologias, materiais e produtos utilizados na assistência.

  •  Gestão de Pessoas

  • Liderar, orientar e desenvolver as equipes sob sua responsabilidade.

  • Planejar e executar programas de treinamento, capacitação e educação permanente.

  • Acompanhar desempenho técnico, promovendo feedback, desenvolvimento de competências e melhoria contínua.

  • Incentivar a cultura de segurança, qualidade, humanização e trabalho em equipe.

  • Apoiar as lideranças assistenciais na resolução de situações técnicas relacionadas às práticas clínicas.

  • Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente

  • Gerenciar indicadores assistenciais, operacionais e estratégicos das práticas clínicas.

  • Coordenar auditorias clínicas, inspeções e monitoramentos assistenciais.

  • Investigar eventos adversos, incidentes e não conformidades utilizando metodologias de análise de causa raiz.

  • Elaborar, implementar e acompanhar planos de ação para melhoria dos processos.

  • Participar de programas de acreditação, certificações e iniciativas de melhoria contínua.

  • Promover ações voltadas à prevenção de riscos assistenciais e fortalecimento da cultura de segurança do paciente.

  • Gestão de Recursos

  • Participar da padronização, avaliação técnica e incorporação de materiais, coberturas, dispositivos médicos e tecnologias relacionadas às práticas clínicas.

  • Atuar em conjunto com a Farmácia, Suprimentos e setor Comercial na análise técnica de produtos, fornecedores e processos.

  • Monitorar consumo, utilização e racionalização dos recursos assistenciais.

  • Contribuir para a sustentabilidade financeira por meio da utilização segura e eficiente dos recursos.

  • Comunicação e Relacionamento Institucional

  • Atuar como interface técnica entre as áreas assistenciais e administrativas.

  • Manter alinhamento contínuo com Auditoria Interna, Auditoria Externa, Qualidade, Farmácia, Comercial, SCIH, Centro Cirúrgico, lideranças assistenciais e demais setores.

  • Participar de reuniões técnicas, comissões institucionais e grupos de trabalho.

  • Realizar atendimento técnico a pacientes e familiares, acolhendo demandas, esclarecendo dúvidas e conduzindo situações relacionadas às práticas clínicas.

  • Elaborar pareceres técnicos, relatórios gerenciais e documentos institucionais.

  • Desenvolvimento Institucional

  • Conduzir projetos estratégicos voltados à melhoria dos processos assistenciais.

  • Estimular a utilização de práticas baseadas em evidências científicas.

  • Apoiar pesquisas, desenvolvimento de protocolos, inovação e implantação de novas tecnologias.

  • Participar do planejamento estratégico da instituição relacionado às práticas clínicas.

  • Promover benchmarking e disseminação das melhores práticas assistenciais.

  • Responsabilidades Éticas e Institucionais

  • Cumprir e fazer cumprir a legislação profissional, as normas do COFEN/COREN, o Código de Ética da Enfermagem e demais legislações aplicáveis.

  • Assegurar conformidade com os requisitos de acreditação hospitalar, políticas institucionais, Compliance, LGPD e Segurança do Trabalho.

  • Zelar pela confidencialidade das informações institucionais e dos pacientes.

  • Atuar com responsabilidade técnica, ética, transparência e foco na segurança do paciente.

  • Exercer a liderança pautada nos valores institucionais, promovendo respeito, humanização, inovação e melhoria contínua.

Requisitos

  • Ensino Superior em Enfermagem Concluído
  • Especialista em Enfermagem Concluído (Desejável)
  • Pós Graduação em Estomaterapia Concluído (Desejável)
  • Pós Graduação em Terapia Infusional/ Enfermagem em Acesso Vascular Concluído (Desejável)
Conselho de Classe Necessário: Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e conselhos regionais (COREN) (Desejável)

Skills — Competências

Boa Comunicação Liderança Empatia Ética no Trabalho Pensamento Crítico

Skills — Técnicos

Conhecimento técnico em processos e normas da área de saúde Gestão de equipes multidisciplinares e recursos clínicos Implantação e supervisão de protocolos e fluxos assistenciais Monitoramento de indicadores assistenciais e foco em resultados Planejamento e gestão de práticas clínicas